崗位描述：
1、根據公司總的質量方針，組織制定管理處服務品質改進計劃并實施、對管理處日常服務品質進行有效監控。
2、掌握本管理處公章，審核簽發日常工作申請，報告及其它行政文件；審核權限范圍內的協議、工程合同、經濟合同及分包方合同等工作文書。
3、審核管理處年度用水用電計劃、管理處年度工具配置計劃、管理處年度社區文化活動計劃、管理處設備大中修計劃、管理處設備保養計劃，編制管理處年度經營計劃、管理處每月工作計劃。
4、處理好與發展商、政府部門、業主及物業使用人的關系；處理好本管理處和其它部門之間的關系；解決下屬提出的具體困難和需要。
5、制定和實施本管理處的創優保優計劃。
6、組織并積極推進部門職能范圍內的各項績效目標。
7、負責組織編制和修訂本部門業務范圍內涉及的作業指導書、向品質部提出完善小區管理制度的申請；待品質部批準后，逐步完善小區各項管理制度。

任職資格：
1、35周歲以下，全日制大學?？萍耙陨蠈W歷（旅游、酒店管理、企業管理、行政管理專業優先）。
2、要求本科二年或大專五年以上工作經驗，物業管理二年以上從業經驗。有企業部門經理任職經驗者優先。
3、具有物業管理上崗證。有GB/T190041GB/T28001  GB/T24000內審員證，相關專業中級以上技術職稱優先。
4、能夠熟練操作電腦和運用OFFICE軟件，文筆流暢。

薪酬待遇
1、五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）
2、豐富的內外訓，培訓經費約2萬元/年/人
3、非淮南籍員工免費提供食宿（標準間含空調、洗衣機、電視、網絡等）
4、休假（國家法定節假日及非淮南籍員工探親假1次/月)
5、企業文化活動（體育、旅游及豐富的文化活動，如羽毛球、足球、辯論賽、春晚等）
6、其他（生日、結婚等禮金，降溫費、傳統節假日禮金等）

聯系人：	人力資源部	聯系電話：	已屏蔽
電子郵箱：	已屏蔽	傳真號碼：	已屏蔽
郵政編碼：
公司網站：	http://www.hnmszy.cn/
面試地址：	淮南市田家庵區廣場北路民生淮河新城一期37號樓淮南民生置業辦公大廳