崗位職責：

1、全面統籌規劃公司人力資源和行政工作,建立并完善人力資源和行政管理體系；

2、指導和組織制定并完善公司行政,人力資源管理制度,負責督促,監察制度及各項計劃的貫徹執行；

3、定期向公司高層決策者提供有關人力資源戰略,組織建設,行政管理等方面的專項建議,并致力于提高公司綜合管理水平；

4、主持公司行政管理事務,包括企業文化,涉外事務,對外宣傳,辦公行政等；

5、及時處理公司管理過程中的重大行政事務,人力資源,法務及對外關系等問題；

6、對控制公司行政和人力資源管理成本的方法提出建議和方案；  

7、塑造,維護,發展和傳播企業文化；  

8、完成總裁交辦的各項工作任務。

任職要求：

1、30-45歲，名牌院校全日制本科以上學歷，工商管理、文秘相關專業畢業；  

2、8年以上工作經驗，有房地產行業或建筑行業工作經驗，并擔任過企業副總，對人事行政工作有實戰性工作經驗；

3、熟悉行政管理和人力資源管理工作的全面流程，精通績效管理；

4、具備一定的財務知識；

5、具備較強的戰略、策略化思維，極強的觀察分析、判斷及決策的能力和很強的團隊領導能力；

6、有親和力、為人正直，責任感強，執行力強、能夠承受較高的工作壓力。

聯系人：	人力資源部	聯系電話：	已屏蔽
電子郵箱：	已屏蔽	傳真號碼：	已屏蔽
郵政編碼：	211106
公司網站：	http://www.jsjiuda.com
面試地址：	江寧開發區水閣路8號；