崗位職責：  
1、負責推動企業文化系統的建設工作,制定企業文化實施計劃，創建企業的品牌策劃、定期對企業文化建設方案及實施計劃進行修改、完善；  
2、負責MI、VI、BI系統的設計、維護、優化及推廣。  
3、負責公司官網、電子刊物、期刊等相關信息的編寫與編輯，并對已發布的內容進行管理；  
4、負責制訂公司各種企業文化活動方案，以及活動的組織與實施，利用各種渠道，宣導推廣企業文化；  
5、負責公司發展史資料的收集、整理，編寫企業宣傳資料。  

任職資格：  
1、本科及以上學歷，中文類等相關專業；  
2、三年以上企業管理、企業文化建設工作經驗，有房地產、建筑行業經驗尤佳；  
3、擅長公文寫作和企業文化活動策劃，熟練使用各種辦公自動化設備、辦公軟件；  
4、踏實認真、勤于思考，良好的溝通能力、優秀的文字表達能力，思維敏捷，有較強的組織協調能力、良好的團隊意識和敬業精神。

聯系人：	人力資源部	聯系電話：	已屏蔽
電子郵箱：	已屏蔽	傳真號碼：	已屏蔽
郵政編碼：	523071
公司網站：	http://www.highpoint-group.cn
面試地址：	東莞市南城區鴻福路106號南峰中心4樓