崗位職責：
（1）負責人力資源日常工作的開展；
（2）負責制定、控制、調整事業部及各部門的編制、定員；
（3）負責統籌人力資源招聘、勞動關系管理，負責薪酬、績效、培訓相關工作；
（4）負責編寫年度人力資源計劃并組織實施；
（5）負責制定人力資源管理體系文件制度并組織實施；
（6）負責指導勞動合同的簽訂、變更與解除，協調勞資關系，處理勞資糾紛；
（7）指導并監督下屬員工完成員工聘用、勞動合同、社會保險、檔案戶口等各項勞動人事手續；
（8）負責統籌公司招聘、培訓工作；
（9）負責人力資源管理與外部單位、政府有關單位的工作聯絡；
（10）負責員工福利制作、流轉等工作；
（11）完成上級安排的其他工作。
任職要求：
（1）本科以上學歷，企業管理、人力資源管理等相關專業。
（2）五年以上知名房地產企業人力資源管理相關工作經驗，三年以上本職務工作經驗。招聘經驗豐富，人脈廣泛。
（3）誠實正直，清正廉潔，工作嚴謹、思維敏銳，善于溝通。
（4）持有人力資源一級證書優先。

聯系人：	孟女士	聯系電話：	0351-6653363
電子郵箱：	ldtyhr@163.com	傳真號碼：	已屏蔽
郵政編碼：
公司網站：	http://www.ldjt.com.cn
面試地址：	太原市晉源區新晉祠路300號，（新晉祠路與南中環交界口往南200米）