崗位職責：
1、在人事經理的領導下，負責人力資源日常工作的開展；
2、熟悉房地產招聘流程，了解市場及人員情況，主責招聘、培訓、績效、勞動關系等單個模塊或多個模塊工作；
3、負責員工福利制作、流轉等工作；
4、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理及相關專業畢業；
2、具有3年以上人力資源工作經驗，至少有人力資源2個專業模塊工作經歷，有一線地產公司招聘工作經驗者優先；
3、工作認真負責，有良好的執行力，具有優秀的溝通協調能力和解決問題的能力。善于團隊協作和處理人際關系。

我們的優勢：
1、世界500強的發展平臺；
2、與高級人才共同工作和學習的機會；
3、公司為您提供廣闊的視野和外出培訓學習的機會；
  
福利待遇：
1、享受養老、工傷、生育、失業、醫療社會保險、住房公積金待遇且五險個人繳費部分由公司承擔（個人可因此節省每月440元以上）；
2、  享受帶薪年假等各種國家法定節假日；
3、  享受登山、羽毛球、籃球、足球等運動形式以及員工生日會等豐富多彩的員工活動；
4、享受不定期外出培訓的機會，使您的管理理念與一線城市同步。
  

聯系人：	孟女士	聯系電話：	0351-6653363
電子郵箱：	ldtyhr@163.com	傳真號碼：	已屏蔽
郵政編碼：
公司網站：	http://www.ldjt.com.cn
面試地址：	太原市晉源區新晉祠路300號，（新晉祠路與南中環交界口往南200米）