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      服務熱線:400-6363-777
      福建瑞朗裝飾工程有限公司
      人事主管(薪酬)
      招聘時間: 2024-05-25 ~ 2024-08-22 工作地區: 鄭州市  
      學歷要求: 大專 薪資待遇: 6000-7999元/月
      工作經驗: 3年以上 招聘人數: 若干
      年齡要求: 不限 性別要求: 不限
      職位描述
      職責描述:
      1.根據公司戰略,建設與完善薪酬、福利、績效管理體系
      2.參與薪酬調研、設計,并組織實施年度薪酬調整和獎金分配;
      3.分析市場薪酬數據,結合公司業務情況,在兼顧內外公平的前提下,制定公司薪酬調整方案和相關的管理制度
      4.負責組織績效管理工作在公司的實施,對考核結果進行全面監控,定期分析績效管理體系狀況,編寫相關分析報告,提出績效體系調整建議
      5.負責持續與各業務部門溝通并充分了解部門需求,不斷完善績效發展相關制度、流程和標準,負責績效考核結果的應用及績效考核申訴的管理工作
      6.負責薪資、福利、績效的統計核算及分析完成人工成本、人工費用的分析報告。
      任職要求:
      1.本科及以上學歷,人力資源、勞動關系等相關專業;
      2.3年及以上薪酬績效經驗,具有建筑裝飾行業工作經驗者優先
      3.熟悉薪酬、績效管理體系理論和管理流程
      4.具有較強的組織協調、表達溝通及數據分析能力。
      面試需知
      聯系方式
      聯系人: 楊女士 聯系電話: 已屏蔽
      電子郵箱: 369109428@qq.com 傳真號碼: 已屏蔽
      郵政編碼:    
      公司網站:  
      面試地址: 河南省鄭州市中原區棉紡路36號錦藝國際中心A座1408

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